Всеки ден малката мравка пристигаше рано на
работното си място и започваше да работи. Трудеше се с радост, произвеждаше и
беше доволна.
Един ден шефът - лъва, се учудил, че мравката
работи толкова много без надзор - ако тя произвежда толкова без надзор, не би
ли могла да произвежда още повече, ако някой следи нейната работа?... Затова той
нае една хлебарка, която имаше голям опит като надзорник и изготвяше чудесни
доклади.
Първото решение на хлебарката бе да въведе
контрол на достъпа за мравката, а след това реши, че й е нужна секретарка, за
да й помага с изготвянето на докладите... За тази цел тя нае един паяк, който
освен с архивите, се занимаваше и с контрол на телефонните разговори.
Лъвът бе очарован от докладите на хлебарката
и я помоли всяка седмица да му дава и графици на производството и анализ на
тенденциите, за да ги представя на срещи, специално организирани за тази цел. Това
породи нуждата да бъдат закупени компютър и лазерен принтер за хлебарката и в
допълнение бе наета една муха, която да ръководи отдел информатика.
Мравката, доскоро продуктивна и весела, бе
отчаяна от толкова началници, хартии и срещи, които й отнемаха цялото време! А Лъвът
стигна до заключение, че е дошъл моментът да се създаде длъжност „отговорник”
за сектора, където работеше мравката. Постът бе поверен на един щурец, чието
първо решение бе да закупи килим и ергономичен стол за бюрото си.
Новият отговорник - щурецът, също имаше нужда от компютър и асистентка (която взе от предната си служба), за да му помага да подготвя стратегическия план за оптимизиране на работата и да контролира бюджета за сектора, в който работеше мравката. А тя на този етап вече изобщо не се забавляваше и с всеки изминал ден ставаше все по-мрачна и ядосана....
Новият отговорник - щурецът, също имаше нужда от компютър и асистентка (която взе от предната си служба), за да му помага да подготвя стратегическия план за оптимизиране на работата и да контролира бюджета за сектора, в който работеше мравката. А тя на този етап вече изобщо не се забавляваше и с всеки изминал ден ставаше все по-мрачна и ядосана....
По същото време щурецът убеди шефа - лъва, че
е от абсолютна необходимост да се направи детайлно проучване на средата. А
резултатите от него накараха лъвът да забележи, че секторът на мравката вече не
произвежда толкова много, колкото преди....
За да се справи със ситуацията, той нае един
бухал - известен консултант, да осъществи одит и да предложи решения. Бухалът прекара
три месеца в офисите на лъва и направи огромен доклад в няколко тома,
заключението от който гласеше: "Има прекалено много персонал в това
предприятие..."
Разбира
се, първият служител, който беше уволнен, беше малката мравка... А причините, посочени като аргумент за нейното уволнение, бяха тези: "Служителят
проявява липса на мотивация, не достига желаните резултати и има конфликтно
поведение" ....
-----------------
Попаднах на този текст случайно, а авторът остана неизвестен. Позната ситуация, със сигурност не само на мен. Както се казва, "много вожд - малко индианец"... :)